作为现代服务业的关键组成部分，人力资源服务业在落实人才强国战略和就业优先战略中扮演着重要角色。

残疾人保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

我们都知道和企业形成雇佣关系的职工支出的人工成本直接以工资表等内部凭证作为核算和税前扣除依据，这种情况职工向企业提供了服务，不属于增值税征税范围，故而也不需要职工在取得工资收入时候给企业提供发票。但是我们企业用工没这么单一。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

如果您希望了解更多关于人事外包的信息，或者正在寻找一家值得信赖的人力资源外包合作伙伴，欢迎联系我们。我们期待着与您一起探索更多可能性！

人力资源外包，简称HRO,主要指由用人企业将公司的某项或某些人力资源工作外包出去，使人力资源服务公司达到效率较大化和减少企业人力成本的目的。

如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力完全恢复，无须工伤保险制度提供保障，就应当停止享受工伤保险待遇。

随着市场经济的深入发展和企业竞争的加剧，外包服务作为一种灵活、高效的资源配置方式，逐渐被越来越多的企业所接受和采用。