一、调整范围

2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

二、调整办法

采取‌定额调整+挂钩调整+适当倾斜‌相结合的方式：

1. ‌定额调整‌：同一地区各类退休人员统一增加固定金额，体现公平原则。

2. ‌挂钩调整‌：

• 与缴费年限（工龄）挂钩，体现“长缴多得”；

• 与养老金水平挂钩，体现“多缴多得”。

3. ‌适当倾斜‌：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体额外提高调整水平。

三、调整特点

• ‌差异化调整‌：实际涨幅因人而异，养老金水平较低者涨幅可能高于2%。

• ‌覆盖范围广‌：预计惠及约1.5亿退休人员。

• ‌资金保障‌：企业退休人员从养老保险基金列支，机关事业单位从相应基金列支，中央财政对部分地区给予补助。

四、实施进度

• 调整自2025年1月1日起生效；

• 各省需制定具体方案并尽快补发差额。

此次调整综合考虑了物价上涨（2024年CPI涨幅0.2%）和工资增长因素，旨在保障退休人员实际购买力。