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2020中原集团拓展训练
来源:未知  发布作者:中原劳务派遣  发布时间:2021-01-13 14:27
文章摘要:

2020年9月26日,中原集团为期两天的拓展训练圆满结束。 回顾在训练中经历的挑战和磨炼,感受颇深。这次训练,不仅是一次身心的大洗礼,更是推动公司每位员工全力以赴 做 好各项工...


2020年9月26日,中原集团为期两天的拓展训练圆满结束。回顾在训练中经历的挑战和磨炼,感受颇深。这次训练,不仅是一次身心的大洗礼,更是推动公司每位员工全力以赴好各项工作的动力。它不仅仅是一次简单的训练,而是凝聚了四种核心精神:合作、竞争、共赢、感恩。



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集体合照


01
学会沟通


在训练场上,我们忘记年龄,忘记职务,忘记生活环境,抛开一切,充分聆听与吸纳教练说的每一句话。


俗话说得好:天有三宝日月星,地有三宝水火土,人有三宝精气神。


不管做任何事情,一个人的状态直接决定事情成败,是消极怠工还是全力拼搏,结果已经写在了每个人的心里。


公司是团队的集合,团队是一群人的融合。


目标一致,同步向前是每个成功团队的先决条件,学会沟通是每位成员应做好的第一步。


沟通分为五个步骤:


点头,代表积极的心态,愿意接纳每个人、


微笑,代表愿意让他人感觉到自身的乐观情绪、


聆听,代表愿意接受别人的想法、


回应,代表愿意分享自己的感悟、


记本子,代表尊重每个人的付出。


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围坐学习沟通技巧


要同时做好这五个步骤绝非易事,他们分别对应着五种心态:


喜悦心,包容心,同理心,赞美心,爱心。


这里的爱心不是指对弱者的同情和帮助,是对每件事的热爱、不放弃、全力以赴的心。




每支团队的成员来自五湖四海,能力参差不齐,从内看是一个个鲜活的个体,从外看是一个密不透风的黑盒,外人无法窥探和摸清里面的运行规则,因为每个人都具有一致的目标,这种责任感让团队凝聚成一支利箭勇往直前。




02
学会合作


9月25日下午的训练从5个小游戏入手,一圈到底考验团队的耐心。


每个人手拉手使呼啦圈旋转一周,不能松手,不能让圈接触地面。


过程中每个人的姿势都很别扭,就像工作中每个人都有自己的处事方式,但为了团队进步,要放弃一部分舒适性,为他人提供一些帮助。


风雨同舟考验团队的凝聚力。


不论困难有多少,都要像石榴籽一样紧紧地抱在一起,不轻易放弃,也不让每位成员掉队,更不会触碰地面这条“红线”。


齐心协力考验团队的协同性。


面对成员之间能力、性格的不同差异,如何找到平衡点,让劲往一处使,力往一处发。


最棒的团队考验团队的激情、活力值。


每次转身拍肩是对身边人的激励,每次鼓掌是对自己的肯定。越喊越有力,越喊越激动,任何杀不死你的困难,都会使你更加强大。


03
团队合作


盲兵作战考验团队之间的信任与合作。


游戏刚开始时,视觉能力被隐藏,没有人知道自己脚下的路通往哪里,没有方向,没有目标,做事靠感觉和运气。



当绳子陆续被找到后,本应该按顺序逐个完成任务,但团队只清楚自己的任务,不知道其他团队的任务,也不知道游戏的通关条件是什么。


这就造成了每支团队都想占有绳子,四处哄抢。


这时候,每个团队的队长站了出来,他们和其他团队沟通任务,分享进度,寻找共同目标。


组织内部成员有序高效前进。


队长既是排头兵,也是内外润滑剂、定心丸。


通过一系列沟通,每位成员也明白了自己的前进方向。


04
残酷竞争


9月25日晚的市场风云让每位成员感受到了竞争的残忍。


垫底要受罚,不遵守规则要受罚,领导者不能有一刻放松警惕。


这种模拟真实商战的游戏使现场气氛压抑,每个人即疲惫又拼搏。


05
共赢


9月26日上午,经过前一晚的竞争,每位成员内心充满了侵略性。


面对红黑博弈中积分的诱惑,惩罚的威胁,对获胜者的偏袒,每一环都引导着团队走向恶性竞争的深渊。


而红黑博弈却恰巧考验了彼此之间的共赢态度,不需要尔虞我诈的胜利,只需要共同进步。


06
感恩


训练的压轴项目是盲人与哑巴,生活中会历经许多贵人相助,有些帮助我们会觉得理所应当,用之即弃。


如果我们能站在对方的位置付出一次,就会明白看似简单的帮助,背后蕴含巨大的努力。

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闭营,总经理杨大山分享训练感想


上帝蒙上我的双眼,却给我一名可以依靠的队友。恐惧时,他用双手扶持我前进。迷惘时,我想念他。我不能失去他,谢谢他们,感谢他们。

——总经理杨大山先生



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